| 2010 január 29
Tiltakozik az Egészségügyi Dolgozók Demokratikus Szakszervezete a szférát érintõ elvonások miatt. A szuperbruttósítás a dolgozók háromnegyedét érinti hátrányosan, a 13. havi bért helyettesítõ juttatást pedig egy dolgozó sem kapja meg. Azonban a tiltakozáson kívül más eszköz nem igen áll rendelkezésükre.
160.000 Ft-ig mínuszok, 220.000 Ft felett pedig plusz. Röviden így lehetne összefoglalni a szuperbruttósítás lényeg. A kompenzáláshoz béremelés kellene, de ez a legtöbb egészségügyi intézménynél elmarad. Az EDDSZ megyei elnöke, Fekete Valéria elmondta: a legtöbb intézmény esetében 60 és 80 % között mozog azok száma, akiknek fizetését negatív irányba változtatja a szuperbruttósítás.
FEKETE VALÉRIA megyei elnök EDDSZ: Úgymond az egyszerû dolgozók átlagban a dolgozói állományoknak a 60-70 % az 160 ezer Forint alatt van, de nem ritka az olyan intézmény sem, ahol a 80 % a dolgozóknak alatta van. A vezetõknek magasabb a bére.
A fizetés csökkenés mellett pedig még a 13 bért helyettesítõ juttatás is elmarad. A ceglédi intézmény dolgozóinak megközelítõleg 30 % szakszervezeti tag, de tulajdonképpen õk illetve maga a szakszervezet is csak tiltakozni tud és várni. Persze nem helyi szinten tiltakoznak, hiszen tudják, az OEP nem biztosítja a forrást az elvonás pótlására.
FEKETE VALÉRIA megyei elnök EDDSZ: Támogatásukat kérjük ahhoz, hogy felsõbb szinten illetve országos szinten ilyen irányba tiltakozzunk, mert közszolgáltatást végzünk, közpénzen, csak nincsen a szektor semleges finanszírozás biztosítva és azokat plusz juttatásokat pedig a munka törvénykönyve hatálya alá esõ dolgozók, aki a Ceglédi Toldy Ferenc Kórház dolgozói nem kapják meg és kigazdálkodni pedig sajnos nem tudják
Fekete Valéria elmondta: választások éve van, felfokozottan várják, mi történik. Azonban az elmúlt 20 év tapasztalata azt mutatja, ha ígéret lesz is, nem biztos, hogy a pozitív változás is bekövetkezik.
(Ceglédi Városi Televízió)
